ဂ်ပန္ႏိုင္ငံက ပထမဦးဆံုးလက္ခံမည့္ မယ္လဒုကၡသည္စခန္းမွ ျမန္မာဒုကၡသည္ (၃၀) သည္ လာမည့္စက္တင္ဘာတြင္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ စတင္ထြက္ခြာၾကမည္ျဖစ္သည္။
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံ၏ ျမန္မာဒုကၡသည္မ်ားအတြက္ စမ္းသပ္မည့္ (၃) ႏွစ္စီမံကိန္းအရ ဂ်ပန္အစိုးရကိုယ္စားလွယ္အဖြဲ႔သည္ ယမန္ႏွစ္ကုန္ပိုင္းက ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ရိွ မယ္လဒုကၡသည္စခန္းသို႔ လာေရာက္ေလ့လာခဲ့ၿပီးေနာက္ ဒုကၡသည္မ်ား လက္ခံမည့္အစီအစဥ္ စတင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
အဆိုပါစီမံကိန္းအရ ထိုင္းနယ္စပ္ရိွ ျမန္မာဒုကၡသည္စခန္းမ်ားထဲမွ တႏွစ္လွ်င္ ဒုကၡသည္ (၃၀) ကို (၃) ႏွစ္ စီမံကိန္းျဖင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံက ေခၚယူျခင္းျဖစ္သည္။
ျမန္မာဒုကၡအမ်ားစုမွာ လူဦးေရ အကန္႔အသတ္မရိွ ေခၚယူသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔သာ သြားေရာက္အေျခခ်လိုၾကၿပီး ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္အေျခခ်လိုမႈကို စိတ္၀င္စားသူ အလြန္နည္းပါးသည္ဟု မယ္လဒုကၡသည္စခန္း၏ ဒု-ဥကၠ႒ေစာထြန္းထြန္းက ေျပာသည္။
“ဂ်ပန္က ေခၚတာနည္းတဲ့အျပင္ ကန္႔သတ္ခ်က္ေတြကလည္းမ်ားေတာ့ ေလွ်ာက္တဲ့ဒုကၡသည္ေတြက ဆယ္ဂဏန္းေလာက္ပဲ ရိွတယ္။ သူတို႔္စီမံကိန္းအရ (၃) ႏွစ္မွာ ဒုကၡသည္(၉၀) ပဲ သြားရမွာျဖစ္တယ္။ မယ္လစခန္းမွာဆိုရင္ လက္ရိွ ဒုကၡသည္ (၅) ေသာင္းေက်ာ္ ရိွတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ဂ်ပန္အစိုးရ၏ သတ္မွတ္ခ်က္အရ လာေရာက္အေျခခ်မည့္ ဒုကၡသည္မ်ားသည္ မိသားစုအလိုက္ျဖစ္ရမည္၊ ကေလးငယ္မ်ား ပါရိွရမည္၊ မိဘမ်ားအသက္ (၄၀) ေအာက္ျဖစ္ၿပီး က်န္းမာသန္စြမ္းကာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္သူျဖစ္ရမည္ စသည့္ ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ား ပါ၀င္သည္။
မယ္လဒုကၡသည္စခန္း ဇုန္ (စီ) မွ ဒုကၡသည္တဦးက “တို႔လင္မယားက (၆၀) ေက်ာ္ေတြ၊ ကေလးေတြလည္း အရြယ္ေရာက္ ကုန္ၿပီ၊ အေမရိကန္ထြက္ဖို႔ ေစာင့္ေနတာၾကာၿပီ။ ဂ်ပန္သြားဖို႔ ေလွ်ာက္လႊာတင္တာ မရဘူး၊ ဂ်ပန္မူနဲ႔ မကိုက္ဘူးလို႔ ေျပာတယ္” ဟု ေျပာသည္။
ပထမဆံုး ဂ်ပန္သို႔အေျခခ်ခြင့္ရရန္ ေလွ်ာက္ထားသည့္ မယ္လဒုကၡသည္စခန္းမွ ဒုကၡသည္မ်ားကို ယခုလကုန္တြင္ (UNHCR) ႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံကိုယ္စားလွယ္မ်ားက လူေတြ႔စစ္ေဆးမႈမ်ား ျပဳလုပ္မည္ျဖစ္ၿပီး ေရြးခ်ယ္ခံရသူမ်ားကို လာမည့္စက္တင္ဘာတြင္ ဂ်ပန္သို႔ ေခၚေဆာင္မည္ျဖစ္သည္။
ရဲရင္ ့(ေခတ္ျပိဳင္)
Friday, January 8, 2010
Thursday, January 7, 2010
ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ျပန္ပို႔ခံရ
အလုပ္ကိုင္ရွာေဖြေရး ေအးဂ်င့္၏ လိမ္လည္မႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) နီးပါး စကၤာပူႏိုင္ငံမွ ျပန္ပို႔ခံရသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ဒီဇင္ဘာ ၃၀ ရက္ေန႔က အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္း (၆) လျပည့္သည့္ အခ်ိန္တြင္ စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ျပန္ပို႔လိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကာယကံရွင္တဦးက ေျပာသည္။
“သူတို႔က က်ေနာ္တို႔မသြားခင္ အရင္ဆံုး (၁) ႏွစ္စာလို႔ဘဲေျပာတယ္၊ ၿပီးရင္ေနာက္တႏွစ္ ထပ္ေပးမယ္ေပါ့၊ အဲဒီလိုနဲ႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာ တကယ္တမ္းသြားေတာ့ (၆) လျဖစ္သြားတာ၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္လိုက္တာ၊ တကယ္တမ္း ဟုိဘက္က ေခၚတာက (၆) လဘဲေခၚတာ၊ ဒါေပမဲ့ ဒီဘက္ကုမၸဏီက က်ေနာ္တို႔ကိုလိမ္လိုက္တာ” ဟု ၎ကဆက္ေျပာသည္။
ယင္းကဲ့သို႔ သြားေရာက္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ကုမၸဏီမွာ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီျဖစ္ၿပီး စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္လည္း ေငြဇင္ေယာ္အမည္ျဖင့္ ကုမၸဏီ႐ံုးခြဲဖြင့္လွစ္ထားၿပီး အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ တစံုတရာ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရွိေၾကာင္း ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တို႔ မသြားခင္မွာ သင္တန္းတက္တာေရာ အကုန္ဝန္ေဆာင္ေၾကး သိန္း ၃၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အရင္းမေၾကပါဘူး၊ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုရင္ ဟိုကိုေရာက္ခါစက သူ႔ႏိုင္ငံမွာေနရင္ လုပ္ရမဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း စာေမးပြဲ ေလးေတြေျဖတဲ့ စရိတ္ေတြရွိတယ္၊ ခရီးသြားလာခြင့္ကဒ္ေတြလုပ္တဲ့ ကုန္က်စရိတ္ ရွိတယ္၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ လခက ၄၅၀ ႏႈန္းဘဲရတယ္၊ အရင္ကလည္း အဲဒီကုမဏီက ႏွစ္ႏွစ္စာ အက်ဳိးေဆာင္ခ ေတာင္းထားတာ သိန္း ၄၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အဲဒီလူေတြကလည္း တႏွစ္ေလာက္ဘဲလုပ္ရတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ႏွစ္ဆ ႏွစ္ဆေပးၿပီး သူ႔အတြက္လုပ္ေပးေနရၿပီး ကုိယ့္အရင္းပါ ေပ်ာက္သြားသလိုျဖစ္တာ” ဟု ၎က ေျပာသည္။
စကၤာပူတြင္ အလုပ္လုပ္စဥ္ အတြင္းမွာလည္း ခြဲျခားဆက္ဆံခံရျခင္းမ်ားရွိၿပီး လုပ္အားခ အနိမ့္ဆံုးလခကိုသာ ရရွိကာ အျခားဖိလစ္ပိုင္၊ ထိုင္း၊ အိႏၵိယအလုပ္သမားမ်ားမွာ လုပ္အားခ ၉၀၀ နီးပါရရွိေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။
“အဲဒီ ေအးဂ်င့္က က်ေနာ္တုိ႔ကို သက္သက္ကို အႏိုင္က်င့္လိုက္တာ၊ သူတို႔ ႐ံုးခြဲလည္း ရွိတာဘဲ၊ က်ေနာ္တို႔က အဲလိုျဖစ္တာကို အေၾကာင္းၾကားေတာ့ ေရွာင္ေနတယ္၊ ဘာမွ တစံုတရာ လိုက္ေျဖရွင္းေပးတာ မရွိဘူး” ဟု ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။
အဆိုပါ ျပန္ပို႔ခံရသူမ်ားမွာ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ မတ္လက သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈ ကုမၸဏီက ၂ ႏွစ္ဗီဇာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုထားခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။
ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီ တာဝန္ရွိသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔အလုပ္ေၾကာ္ျငာထဲမွာကိုက Work ပါမစ္နဲ႔ တႏွစ္ဆို တႏွစ္ ျပည့္မွဘဲ ျပန္လႊတ္တာပါ၊ အဲဒါကို ျပန္လာတဲ့သူေတြက ေျပာတယ္ဆိုရင္လည္း က်ေနာ္တို႔ ေကာင္းဆက္က မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စကၤာပူမွာလည္း ကုမဏီခြဲရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔လည္း အခ်ိတ္အဆက္ရွိတယ္၊ တႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားရင္ တႏွစ္အျပည့္ဘဲ လုပ္ရပါတယ္၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္တာတို႔ ဘာတုိ႔ေတာ့ မရွိပါဘူး” ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။
အဆိုပါ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီကို ေဒၚေဌးေဌးယုစံက တာဝန္ယူၿပီး စကၤာပူမွ ေငြဇင္ေယာ္ကုမၸဏီကို ဦးေဇာ္ညႊန္႔က ဦးစီးလုပ္ကိုင္ေနလွ်က္ရွိကာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို စကၤာပူ၊ ကာတာ၊ ဒူဘိုင္း၊ မေလးရွား အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးေနသည္ဟု အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ဆက္ေျပာသည္။
ရိုးမ၃ မွကိုးကားသည္..
ၿပီးခဲ့သည့္ ဒီဇင္ဘာ ၃၀ ရက္ေန႔က အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္း (၆) လျပည့္သည့္ အခ်ိန္တြင္ စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ျပန္ပို႔လိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကာယကံရွင္တဦးက ေျပာသည္။
“သူတို႔က က်ေနာ္တို႔မသြားခင္ အရင္ဆံုး (၁) ႏွစ္စာလို႔ဘဲေျပာတယ္၊ ၿပီးရင္ေနာက္တႏွစ္ ထပ္ေပးမယ္ေပါ့၊ အဲဒီလိုနဲ႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာ တကယ္တမ္းသြားေတာ့ (၆) လျဖစ္သြားတာ၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္လိုက္တာ၊ တကယ္တမ္း ဟုိဘက္က ေခၚတာက (၆) လဘဲေခၚတာ၊ ဒါေပမဲ့ ဒီဘက္ကုမၸဏီက က်ေနာ္တို႔ကိုလိမ္လိုက္တာ” ဟု ၎ကဆက္ေျပာသည္။
ယင္းကဲ့သို႔ သြားေရာက္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ကုမၸဏီမွာ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီျဖစ္ၿပီး စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္လည္း ေငြဇင္ေယာ္အမည္ျဖင့္ ကုမၸဏီ႐ံုးခြဲဖြင့္လွစ္ထားၿပီး အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ တစံုတရာ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရွိေၾကာင္း ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တို႔ မသြားခင္မွာ သင္တန္းတက္တာေရာ အကုန္ဝန္ေဆာင္ေၾကး သိန္း ၃၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အရင္းမေၾကပါဘူး၊ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုရင္ ဟိုကိုေရာက္ခါစက သူ႔ႏိုင္ငံမွာေနရင္ လုပ္ရမဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း စာေမးပြဲ ေလးေတြေျဖတဲ့ စရိတ္ေတြရွိတယ္၊ ခရီးသြားလာခြင့္ကဒ္ေတြလုပ္တဲ့ ကုန္က်စရိတ္ ရွိတယ္၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ လခက ၄၅၀ ႏႈန္းဘဲရတယ္၊ အရင္ကလည္း အဲဒီကုမဏီက ႏွစ္ႏွစ္စာ အက်ဳိးေဆာင္ခ ေတာင္းထားတာ သိန္း ၄၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အဲဒီလူေတြကလည္း တႏွစ္ေလာက္ဘဲလုပ္ရတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ႏွစ္ဆ ႏွစ္ဆေပးၿပီး သူ႔အတြက္လုပ္ေပးေနရၿပီး ကုိယ့္အရင္းပါ ေပ်ာက္သြားသလိုျဖစ္တာ” ဟု ၎က ေျပာသည္။
စကၤာပူတြင္ အလုပ္လုပ္စဥ္ အတြင္းမွာလည္း ခြဲျခားဆက္ဆံခံရျခင္းမ်ားရွိၿပီး လုပ္အားခ အနိမ့္ဆံုးလခကိုသာ ရရွိကာ အျခားဖိလစ္ပိုင္၊ ထိုင္း၊ အိႏၵိယအလုပ္သမားမ်ားမွာ လုပ္အားခ ၉၀၀ နီးပါရရွိေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။
“အဲဒီ ေအးဂ်င့္က က်ေနာ္တုိ႔ကို သက္သက္ကို အႏိုင္က်င့္လိုက္တာ၊ သူတို႔ ႐ံုးခြဲလည္း ရွိတာဘဲ၊ က်ေနာ္တို႔က အဲလိုျဖစ္တာကို အေၾကာင္းၾကားေတာ့ ေရွာင္ေနတယ္၊ ဘာမွ တစံုတရာ လိုက္ေျဖရွင္းေပးတာ မရွိဘူး” ဟု ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။
အဆိုပါ ျပန္ပို႔ခံရသူမ်ားမွာ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ မတ္လက သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈ ကုမၸဏီက ၂ ႏွစ္ဗီဇာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုထားခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။
ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီ တာဝန္ရွိသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔အလုပ္ေၾကာ္ျငာထဲမွာကိုက Work ပါမစ္နဲ႔ တႏွစ္ဆို တႏွစ္ ျပည့္မွဘဲ ျပန္လႊတ္တာပါ၊ အဲဒါကို ျပန္လာတဲ့သူေတြက ေျပာတယ္ဆိုရင္လည္း က်ေနာ္တို႔ ေကာင္းဆက္က မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စကၤာပူမွာလည္း ကုမဏီခြဲရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔လည္း အခ်ိတ္အဆက္ရွိတယ္၊ တႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားရင္ တႏွစ္အျပည့္ဘဲ လုပ္ရပါတယ္၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္တာတို႔ ဘာတုိ႔ေတာ့ မရွိပါဘူး” ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။
အဆိုပါ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီကို ေဒၚေဌးေဌးယုစံက တာဝန္ယူၿပီး စကၤာပူမွ ေငြဇင္ေယာ္ကုမၸဏီကို ဦးေဇာ္ညႊန္႔က ဦးစီးလုပ္ကိုင္ေနလွ်က္ရွိကာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို စကၤာပူ၊ ကာတာ၊ ဒူဘိုင္း၊ မေလးရွား အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးေနသည္ဟု အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ဆက္ေျပာသည္။
ရိုးမ၃ မွကိုးကားသည္..
Subscribe to:
Posts (Atom)