၃ရက္ဆက္တုိက္ ဆႏၵျပေနၾကသည့္ ပိုက္ကြန္စက္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ား (ဓာတ္ပံု - ဧရာဝတီ)
အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားမွာ ယာယီ ႏိုင္ငံကူး စာအုပ္မ်ားကို အလုပ္သမားမ်ား လက္သို႔ ျပန္ေပးေရး၊ အလုပ္ထုတ္ ခံထားရသူ အလုပ္သမား ၆ ဦး၏ ယာယီႏုိင္ငံကူး စာအုပ္မ်ားကို မူရင္းအစစ္ အမွန္အတိုင္း အလုပ္ရွင္က ျပန္လည္ ျပဳလုပ္ေပးေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ ထိခိုက္မႈမ်ား အတြက္ နစ္နာေၾကးမ်ား ရရွိေရးႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ ရရွိေရး၊ စက္ရံုတြင္းရွိ အေႂကြးစနစ္ျဖင့္ ေရာင္းခ်ေသာဆိုင္မ်ားတြင္ ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားကိုလည္း ၀ယ္ယူခြင့္ ေပးေရးတို႔ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္ရွင္က ဆႏၵျပေနသူမ်ားထဲမွ ျမန္မာျပည္ျပန္လုိသူမ်ား လက္မွတ္ထိုးကာ ျပန္ႏိုင္သည္ဟု ယေန႔နံနက္ပိုင္းက ေျပာသည္ဟု သိရသည္။
အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပျခင္းမွာ ျမန္မာျပည္သို႔ျပန္လို၍ မဟုတ္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ား အေပၚတြင္ မတရားမႈမ်ား ရွိေနျခင္းကို မေက်နပ္၍ ဆႏၵျပျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ စက္ရံုမွ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တဦးက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
စက္တင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔က လုပ္သက္ ၁ ႏွစ္ခန္႔ ရွိေနၿပီျဖစ္ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၆ ဦးကို အလုပ္ပ်က္ရက္မ်ား ရွိသည္ဟု ဆို၍ အလုပ္မွ ထုတ္ပစ္ခဲ့ၿပီး ထိုအလုပ္သမားမ်ား၏ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္မ်ား၊ အလုပ္သမားကတ္မ်ားကို ျပန္လည္ထုတ္ေပးခဲ့သည္။ သို႔ရာတြင္ အဆုိပါလက္မွတ္မ်ားေပၚမွ ဓာတ္ပံုမ်ားကို အလုပ္ရွင္က လဲကပ္ထားျခင္း၊ ႏုိင္ငံကူး စာအုပ္ထဲ တြင္လည္း အလုပ္ရွင္ ေရးသားခြင့္မရွိသည့္ “Canceled” ဟူသည့္ စာကို ေရးသားထားျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့သျဖင့္ မဲေဆာက္သို႔ ျပန္လာေသာ ယင္းအလုပ္သမား ၆ ေယာက္ကို ရဲက စစ္ေဆးေတြ႕ရွိရာမွ ယခုျပႆနာ စတင္လာခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
“အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား ကတ္ေတြေပၚက ဓာတ္ပံုေတြကို ခြာၿပီး မိန္းကေလးကတ္မွာ ေယာက္်ားေလးပံုကို ကပ္လိုကပ္၊ ေယာက္်ားေလး ကတ္မွာက်ေတာ့ မိန္းကေလးပံုကို ကပ္လိုကပ္နဲ႔ ဒီလိုလုပ္တာကို က်ေနာ္တို႔ မေက်နပ္ဘူး” ဟု ဆႏၵျပ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ တဦးျဖစ္သူ ကိုျမင့္ေမာင္က ေျပာသည္။
အလုပ္ထုတ္ခံရသူ ၆ ဦးမွာ ကိုသီဟထြန္း၊ ကိုေအာင္ေက်ာ္ဆန္း၊ ကိုေအာင္သီဟ၊ ကိုဇင္လင္းေအာင္၊ မအိသဲျဖဴႏွင့္ မေထြးငယ္တို႔ ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏုိင္ငံ အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ ့ေခါင္းေဆာင္ ကိုမိုးေဆြက “အလုပ္သမား ၆ ဦးကို အလုပ္ထုတ္တဲ့ ျပႆနာေနာက္မွာ က်န္တဲ့အလုပ္သမားေတြက ငါတို႔လည္း ဒီလိုလုပ္ထားရင္ ဘယ့္ႏွယ္လုပ္မလဲဆိုၿပီး စိုးရိမ္တာေတြ ရွိလာတယ္။ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္လုပ္တုန္းက ဒီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရွိရင္ ထိုင္းတႏိုင္ငံလံုးကို လြတ္လြတ္လပ္လပ္ သြားလာခြင့္ ရွိတယ္လို႔ ပါတယ္ေလ။ ဒါေၾကာင့္ အခုလို ေထာင္နဲ႔ ခ်ီတဲ့အလုပ္သမားေတြက သပိတ္ေမွာက္ၾကတာ” ဟု ေျပာသည္။
အဆိုပါ စက္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵျပ သပိတ္ေမွာက္မႈ အေရးအခင္းတြင္ ထုိင္းႏိုင္ငံအေျခစိုက္ အလုပ္သမားအေရးမ်ား ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည့္ MAP Foundation က ၾကား၀င္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ႀကိဳးစားေနေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ဘက္က အေလွ်ာ့ေပးမည့္ အေနအထား မရွိသကဲ့သို႔ အလုပ္သမားမ်ား ဘက္ကလည္း ေနာက္ဆုတ္မည့္ အေနအထား မရွိသျဖင့္ စိုးရိမ္ရဖြယ္ အေျခအေနရွိေနေၾကာင္း၊ ထိုသို႔ စိုးရိမ္ရေသာေၾကာင့္ အေရးႀကီးေသာ ဌာနမ်ားသို႔ စာမ်ားပို႔ကာ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ထားေၾကာင္း MAP မွ Women Exchange Coordinatorမမိုင္က ဆိုသည္။
“MAP အေနနဲ႔ ေလာေလာဆယ္ လုပ္ေပးႏိုင္တာကေတာ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ လံုလံုၿခံဳၿခံဳ ေနရဖို႔ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္သမားမ်ား စီမံခန္႔ခြဲေရးရံုး၊ ရဲမႉးခ်ဳပ္၊ အမွတ္ ၄ ေဒသ ရဲမႉးႀကီး စတဲ့ အေရးႀကီးတဲ့ ဌာနေတြကို ဒီအလုပ္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ အေျခအေနကို အေသးစိပ္ ေရးသားၿပီး ဒီေန႔ပဲ တင္ျပေပးထားပါတယ္” ဟု မမိုင္က ေျပာသည္။
MAP Foundation က ေပးပို႔ေသာ စာတြင္ အလုပ္သမားမ်ားအား ျမန္မာျပည္ ျပန္မပို႔ရန္၊ မွန္ကန္သည့္ အျဖစ္မွန္မ်ားအား ေဖာ္ထုတ္ေပးရန္ႏွင့္ တရားဥပေဒအတုိင္း ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးရန္ ဟူေသာ အခ်က္သံုးခ်က္ ပါ၀င္သည္ဟု သိရသည္။
“အလုပ္သမားေတြကို ျပန္ပို႔တဲ့အခါ ႏုိင္ငံကူးစာအုပ္ေတြကို အလုပ္သမားေတြ လက္ထဲမွာ မထည့္ေပးဘဲ နယ္စပ္ေရာက္မွ ျပန္ေပးမယ္လို႔လည္း ၾကားေနရတယ္။ အကယ္၍ နယ္စပ္ေရာက္မွ စာအုပ္ေတြက အတုျဖစ္ေနရင္၊ အလြဲအမွားေတြ ျဖစ္ေနရင္ အလုပ္သမားေတြ ဒီထက္ ပိုၿပီး ဒုကၡေရာက္ၾကမယ္။ ေလာေလာဆယ္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္မဆင္းရင္ ျပန္ပို႔မယ္ ဆိုၿပီး ၿခိမ္းေျခာက္ေနပါတယ္” ဟုလည္း မမိုင္က ေျပာသည္။
ယခင္က အစားအေသာက္မ်ားကို အေႂကြးစနစ္ျဖင့္ ေရာင္းခ်ေပးေသာ္လည္း ဆႏၵျပၿပီးေနာက္ ယင္းသို ့ေရာင္းခ်မႈ မျပဳေတာ့ သျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ အခက္အခဲမ်ား စတင္ႀကံဳေတြ႕လာေနရေၾကာင္းလည္း ၾကားသိရသည္။
ယာယီႏိုင္ငံသားလက္မွတ္ႏွင့္ အလုပ္သမားလက္မွတ္မ်ားမွာ အလုပ္သမားမ်ား၏ လက္၀ယ္တြင္သာ ရွိေစရမည္ဟု ဥပေဒ ရွိေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္မ်ားက သိမ္းဆည္းထားေလ့ရွိသျဖင့္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကားတြင္ မၾကာခဏ ျပႆနာတက္ၾကရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနၾကေသာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အနည္းဆံုး ၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္းအထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့မ်ား၏ အဆိုအရ သိရသည္။
ဘေစာတင္
No comments:
Post a Comment